Onboarding et fidélisation
Quand Onboarding rime avec engagement des collaborateurs…
L’intégration de nouveaux salariés est stratégique. 80% des nouvelles recrues prennent la décision de rester dans les 6 premiers mois.
Mais alors comment procéder pour réussir son processus d’intégration et rendre ses collaborateurs pleinement opérationnels ?
CaïpiRinHa met en place des solutions de formation et d’accompagnement variées pour optimiser l’intégration de vos nouveaux collaborateurs :
- Kit du manager,
- Onboarding en ligne,
- Construction de parcours d’intégration intégrant de la formation, un suivi de la période d’essai et des rendez-vous réguliers avec le manager à des dates clés,
- Mise en place de Team Building
Alors prêt à monter à bord ?